院网讯（通讯员：吴章凡）8月21日上午，外国语学院召开2022届毕业生线上就业推进会，会议主题为学院近3年毕业生就业数据通报与分析。学院班子成员、研究生导师，全体专业语种教师、本科生班导师以及辅导员参加会议。党委副书记余向阳主持会议。
会议伊始，余向阳汇报了目前本科生毕业生就业工作整体情况，他对2019年以来历届毕业生核心就业指标的分析，指出协议就业率、留学率呈下降趋势，升学率呈上升模式，介绍教育部针对就业率推行专业红黄牌制度，不理想的就业率会影响专业、老师们的发展，他希望全体老师在日常教学工作中共同努力，在就业观念引导，岗位平台拓展上，等方面提供支持，让学院本科生就业工作再上台阶。随后，副书记王芹汇报了目前研究生毕业生就业工作整体情况，从全国就业环境和近三年研究生就业情况进行原因分析，并提出之后就业工作的计划，她希望辅导员与导师、专业教师能够形成合力，加强研究生就业观教育；提供更多实习实训机会和校企合作，帮助研究生尽早了解市场需求，提升核心竞争力。
党委书记陈亚奇对学院毕业生就业工作小组此前所做出的努力给予充分肯定，同时就进一步推进毕业生就业工作提出具体要求。一是要各位老师做好就业观念教育，告知毕业生要积极配合教育部就业核查工作；二是要整合就业平台信息，积极调动资源，推介学生就业；三是要思考未来就业趋势，将学院一流专业建设与就业工作紧密结合。
院长蔡圣勤就目前就业工作进行分析并提出建议。一是要高度重视就业工作，做好从领导到教师的全面动员，做到各专业全覆盖；二是要转变思想加大力度，让学生主动愿意就业；三是要在升学和出国上持续发力，发挥专业优势，从学院层面提供指导帮扶，提高升学率；四是要引导学生树立正确的考研观，鼓励学生申请国外学校；五是要做好专业思想教育，积极作为，将个人发展与学院发展更好的结合起来。
